Sachbezugswerte 2026
Sachbezugswerte 2026 für freie Verpflegung
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| Deutschland gesamt | ||||
| Personenkreis |
| Frühstück | Mittagessen | Abendessen | Verpflegung insgesamt | ||
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| EUR | EUR | EUR | EUR | |||
| Arbeitnehmer einschließlich | mtl. | 71,00 | 137,00 | 137,00 | 345,00 | |||
| Jugendliche u. Auszubildende | ktgl. | 2,37 | 4,57 | 4,57 | 11,50 | |||
| volljährige | mtl. | 71,00 | 137,00 | 137,00 | 345,00 | |||
| Familienangehörige | ktgl. | 2,37 | 4,57 | 4,57 | 11,50 | |||
| Familienangehörige vor Voll- | mtl. | 56,80 | 109,60 | 109,60 | 276,00 | |||
| endung des 18. Lebensjahres | ktgl. | 1,90 | 3,66 | 3,66 | 9,20 | |||
| Familienangehörige vor Voll- | mtl. | 28,40 | 54,80 | 54,80 | 138,00 | |||
| endung des 14. Lebensjahres | ktgl. | 0,95 | 1,83 | 1,83 | 4,60 | |||
| Familienangehörige vor Voll- | mtl. | 21,30 | 41,10 | 41,10 | 103,50 | |||
| endung des 7. Lebensjahres | ktgl. | 0,71 | 1,37 | 1,37 | 3,45 | |||
Sachbezugswerte 2026 für freie Unterkunft
Sachverhalt | Deutschland gesamt | ||||
Unterkunft belegt mit | Unterkunft allgemein | Aufnahme im Arbeitgeberhaushalt/ Gemeinschaftsunterkunft | |||
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| EUR | EUR |
volljährige Arbeitnehmer | 1 Beschäftigtem | mtl. | 285,00 | 242,25 | |
ktgl. | 9,50 | 8,07 | |||
| 2 Beschäftigtem | mtl. | 171,00 | 128,25 | ||
ktgl. | 5,70 | 4,27 | |||
| 3 Beschäftigtem | mtl. | 142,50 | 99,75 | ||
ktgl. | 4,75 | 3,32 | |||
| mehr als 3 Beschäftigte | mtl. | 114,00 | 71,25 | ||
ktgl. | 3,80 | 2,37 | |||
Jugendliche/Auszubildende | 1 Beschäftigtem | mtl. | 242,25 | 199,50 | |
ktgl. | 8,07 | 6,65 | |||
| 2 Beschäftigtem | mtl. | 128,25 | 85,50 | ||
ktgl. | 4,27 | 2,85 | |||
| 3 Beschäftigtem | mtl. | 99,75 | 57,00 | ||
ktgl. | 3,32 | 1,90 | |||
| mehr als 3 Beschäftigte | mtl. | 71,25 | 28,50 | ||
ktgl. | 2,37 | 0,95 | |||
Erläuterungen (2026)
Für die Ermittlung des anzusetzenden Sachbezugswertes für einen Teil-Entgeltabrechnungs-zeitraum sind die jeweiligen Tagesbeträge mit der Anzahl der Kalendertage zu multiplizieren.
Beispiel:
Ein Arbeitnehmer (18 Jahre) nimmt am 13.06. eine Beschäftigung auf und wird bei freier Verpflegung und freier Unterkunft in den Arbeitgeberhaushalt aufgenommen.
Verpflegung in EUR: 11,50 x 18 Tage = 207,00
Unterkunft in EUR: 8,07 x 18 Tage = 145,26
Sachbezugswert insgesamt in EUR: 352,26
Wäre es nach Lage des Einzelfalles unbillig, den Wert der Unterkunft nach den Tabellenwerten zu bestimmen, kann die Unterkunft nach § 2 Abs. 3 Satz 3 Sozialversicherungsentgeltverordnung mit dem ortsüblichen Mietpreis bewertet werden.
Eine Aufnahme in den Arbeitgeberhaushalt liegt vor, wenn der Arbeitnehmer sowohl in die Wohnungs- als auch in die Verpflegungsgemeinschaft des Arbeitgebers aufgenommen werden wird. Bei ausschließlicher Zurverfügungstellung von Unterkunft liegt dagegen keine „Aufnahme“ in den Arbeitgeberhaushalt vor, so dass der ungekürzte Unterkunftswert anzusetzen ist.
Eine Gemeinschaftsunterkunft stellen z.B. Lehrlingswohnheime, Schwesternwohnheime, Kasernen etc. dar. Charakteristisch für Gemeinschaftsunterkünfte sind gemeinschaftlich zu nutzende Wasch- bzw. Duschräume, Toiletten und ggf. Gemeinschaftsküche oder Kantine. Allein die Mehrfachbelegung einer Unterkunft hat dagegen nicht die Bewertung als Gemeinschaftsunterkunft zur Folge; vielmehr wird der Mehrfachbelegung bereits durch gesonderte Abschläge Rechnung getragen.
Für freie Wohnung ist kein amtlicher Sachbezugswert festgesetzt. Vielmehr ist für freie Wohnung grundsätzlich der ortsübliche Mietpreis anzusetzen. Eine Wohnung ist im Gegensatz zur Unterkunft eine in sich geschlossene Einheit von Räumen, in denen ein selbstständiger Haushalt geführt werden kann. Wesentlich ist, dass eine Wasserversorgung und -entsorgung, zumindest eine einer Küche vergleichbare Kochgelegenheit sowie eine Toilette vorhanden sind. Danach stellt z.B. ein Einzimmerappartement mit Küchenzeile und WC als Nebenraum eine Wohnung dar, während bei Mitbenutzung von Bad, Toilette und Küche lediglich eine Unterkunft vorliegt. Wird mehreren Arbeitnehmern eine Wohnung zur gemeinsamen Nutzung (Wohngemeinschaft) zur Verfügung gestellt, liegt insoweit nicht freie Wohnung, sondern lediglich freie Unterkunft vor.
Ist die Feststellung des ortsüblichen Mietpreises mit außerordentlichen Schwierigkeiten verbunden, kann die Wohnung mit 5,01 EUR monatlich je Quadratmeter bzw. bei einfacher Ausstattung (ohne Sammelheizung oder ohne Bad oder Dusche) mit 4,10 EUR monatlich je Quadratmeter bewertet werden.
Bei der Gewährung von unentgeltlichen oder verbilligten Mahlzeiten im Betrieb (§ 40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 EStG) sind sowohl für volljährige Arbeitnehmer als auch für Jugendliche und Auszubildende nachstehen Beträge anzusetzen:
Frühstück 2,37 EUR
Mittag-/Abendessen 4,57 EUR.